Pracownicy

  • Spadek obrotów, masowe zwolnienia lekarskie, konieczność cięcia kosztów, poszukiwanie oszczędności – pandemia koronawirusa niejeden biznes i niejednego managera wystawia na niezwykle trudną próbę. Czy w ogóle da się wyjść z tej sytuacji obronną ręką? Jak tego dokonać? Na ten temat rozmawiamy z Andrzejem Majewskim, dyrektorem fabryki Cedo, która pomimo niełatwego okresu właśnie prowadzi rekrutacje na kilkadziesiąt różnych stanowisk.

  • W przypadku trudności firma powinna uwzględnić czynniki ekonomiczne, które negatywnie wpływają na jej działanie. Nie można jednak zapomnieć o pracownikach tworzących organizację. Emocje, jakie wywołuje restrukturyzacja, mogą powodować konflikty i kłopoty przy tworzeniu nowych planów wprowadzanych zmian.

Newsletter