W 2024 roku wielu freelancerów podkreślało możliwość samodzielnego zarządzania czasem jako jedną z głównych zalet pracy na własny rachunek. Jednakże, badanie "Portret Freelancera 2024" przeprowadzone przez portal Freelancehunt pokazuje, że rzeczywistość nie zawsze spełnia te wyobrażenia. Wyniki badania sugerują, że pomimo większej elastyczności w zarządzaniu czasem, część freelancerów nie korzysta w pełni z przysługującego im urlopu, a niektórzy nawet nie odpoczywają prawie wcale.
Freelancerzy a długość urlopów
Zaskakująco, ponad ⅓ freelancerów (33,9%) biorących udział w badaniu zdecydowało się na co najmniej 20 dni urlopu rocznie. To oznacza ponad cztery tygodnie przerwy, w czasie której nie zarabiają. Co ciekawe, aż 21,25% ankietowanych przyznało, że odpoczywało mniej niż 5 dni w całym roku.
Oleg Topchiy, założyciel Freelancehunt, zauważa, że freelancing jest dla osób dobrze zorganizowanych, ceniących swój wolny czas, co może tłumaczyć długie przerwy od pracy. Dodatkowo, coraz więcej freelancerów generuje pasywny dochód, co pozwala im na większą elastyczność w organizacji odpoczynku.
Generacja Z na czele w długości urlopów
Najmłodsze pokolenie pracowników, tzw. generacja Z (18-23 lata), wykazuje największą tendencję do korzystania z długich urlopów. Aż 40,87% z nich zadeklarowało, że bierze ponad 20 dni wolnego rocznie. Starsza grupa Zetków (24-29 lat) również nie pozostaje daleko w tyle – 36,30% z nich wybiera równie długie przerwy. Dla porównania, tylko 17,44% tej grupy odpoczywa mniej niż 5 dni w roku, co wskazuje, że młodsze pokolenia stawiają na balans między pracą a życiem prywatnym.
Singlowie i osoby bezdzietne odpoczywają więcej
Dane z badania wskazują, że single częściej wybierają dłuższe urlopy niż osoby w związkach lub małżeństwach. Aż 38,90% singli bierze ponad 20 dni wolnego, w porównaniu do 30,64% osób będących w związku małżeńskim. Osoby bezdzietne również przodują pod względem długości urlopów – 37,86% z nich decyduje się na ponad 20 dni przerwy, podczas gdy wśród rodziców odsetek ten wynosi 28,27%.
Wykształcenie a długość urlopów
Ciekawe zależności można zauważyć w kontekście poziomu wykształcenia. Freelancerzy z tytułem naukowym najczęściej wybierają długie urlopy – połowa z nich bierze co najmniej 20 dni wolnych w roku. Studenci również korzystają z długich przerw, choć często są one związane z sesjami egzaminacyjnymi.
Specjalizacje, które odpoczywają najwięcej i najmniej
Freelancerzy działający w branży audio i wideo (38,03%), programiści (37,16%) oraz projektanci (37,01%) najczęściej wybierają dłuższe urlopy. Natomiast tłumacze, architekci i inżynierowie rzadziej pozwalają sobie na dłuższy odpoczynek – aż 28,57% z nich bierze mniej niż 5 dni urlopu w roku.
Poziom zaawansowania a urlop
Nie ma istotnych różnic w długości urlopów w zależności od poziomu doświadczenia. Zarówno juniorzy, średnio zaawansowani, jak i seniorzy biorą podobną liczbę dni wolnych w ciągu roku.
Najlepiej zarabiający pracują najwięcej
Freelancerzy, którzy zarabiają ponad 3000 dolarów miesięcznie, mają tendencję do brania bardzo krótkich urlopów – aż 41,38% z nich odpoczywa mniej niż 5 dni rocznie. W innych kategoriach zarobkowych długość urlopów rozkłada się bardziej równomiernie.
Freelancerzy na workation
Jednym z ciekawych zjawisk, które ujawniło badanie, jest tzw. workation – wyjazd na urlop połączony z pracą. W trakcie wywiadów wielu freelancerów przyznało, że choć wyjeżdżają na wakacje, to często zabierają ze sobą laptopa i pozostają w kontakcie z klientami. Choć starają się pracować na mniejszych obrotach, nie są w stanie całkowicie odciąć się od obowiązków zawodowych. Podobny trend można zauważyć wśród pracowników etatowych – jak pokazuje raport NoFluffJobs z kwietnia 2024, większość Polaków odbiera służbowe telefony i sprawdza maile podczas urlopu.
Dlaczego nie wszyscy odpoczywają?
Zaskakująco, ponad 21% freelancerów przyznało, że w 2024 roku nie wzięło nawet 5 dni urlopu. Valentyn Ziuzin, prezes Freelancehunt, zauważa, że część osób pracujących elastycznie korzysta z pojedynczych dni wolnych, nie uznając ich za pełnoprawny urlop. Jednak brak dłuższego odpoczynku może prowadzić do wypalenia zawodowego i spadku efektywności.
Podsumowanie
Choć freelancerzy mają większą elastyczność w zarządzaniu czasem wolnym, badanie Freelancehunt pokazuje, że nie wszyscy z tej możliwości korzystają. Wielu z nich wciąż pracuje w trakcie urlopu, a brak przerw może negatywnie wpłynąć na ich zdrowie i produktywność. Jednak dla części freelancerów długie urlopy są priorytetem, co pokazuje rosnąca świadomość na temat potrzeby odpoczynku.
